Formazione pratica sulle competenze di leadership
Power Workshops
Training immersivi sulle competenze di leadership, progettati per sviluppare una capacità pratica alla volta. Ogni workshop combina preparazione, pratica intensiva e follow-up per creare miglioramenti duraturi nella comunicazione, nella collaborazione e nella leadership.
Puoi scegliere un workshop in-house per il tuo team di management oppure partecipare a un workshop aperto insieme a leader di organizzazioni diverse.
Pensato per leader, team di management, reparti HR e organizzazioni che vogliono rafforzare le competenze pratiche di leadership attraverso un apprendimento mirato e concreto, con un impatto duraturo.
Parte di
Una competenza alla volta
Crea lo spazio per pensare con chiarezza, mettere in discussione le convinzioni e scoprire nuove possibilità.
Aperti o in-house
Scegli un workshop aperto oppure porta l’intera esperienza nella tua organizzazione, fino a un massimo di dodici partecipanti.
Pensato per il trasferimento
Ogni workshop prepara, sviluppa e consolida nuove competenze per favorirne l’uso concreto dove conta di più: sul lavoro.
Impatto pratico e duraturo
Trasforma le nuove competenze di leadership in comportamenti quotidiani sicuri attraverso apprendimento pratico, feedback e applicazione continua.
La realtà
Il cambiamento duraturo inizia in piccolo
La maggior parte delle formazioni sulla leadership non fallisce perché il contenuto sia scarso. Fallisce perché si pretende che le persone cambino troppo, tutto insieme.
I manager escono motivati, con nuovi modelli, tecniche e idee. Poi torna la routine di ogni giorno. Le riunioni riempiono l’agenda, le priorità si contendono l’attenzione e tutto ciò che hanno imparato sembra improvvisamente ugualmente importante. Di fronte a troppi possibili cambiamenti, la maggior parte delle persone torna naturalmente alle abitudini che già conosce.
La vera crescita funziona diversamente. Il cambiamento comportamentale duraturo nasce dal concentrarsi su una sola capacità, esercitarla con intenzione e integrarla nella leadership quotidiana prima di passare alla successiva.
Ecco perché ogni Power Workshop sviluppa una competenza essenziale di leadership alla volta.
La preparazione crea focus, il workshop sviluppa la capacità e il follow-up strutturato sostiene il trasferimento nella realtà quotidiana, dove l’apprendimento diventa visibile nel modo in cui le persone comunicano, collaborano e guidano.
La leadership non migliora perché sai di più.
Migliora perché cambi una cosa alla volta, e la rendi stabile.
Il metodo Power Workshop
Una competenza. Un giorno. Un cambiamento duraturo.
La maggior parte dei workshop punta a trasmettere informazioni.
I Power Workshop puntano ad allenare i comportamenti.
Ogni workshop segue lo stesso semplice percorso di apprendimento. Partiamo comprendendo le vere sfide che i partecipanti affrontano, dedichiamo un’intera giornata ad apprendere e praticare una competenza essenziale di leadership e continuiamo a supportare il trasferimento nel lavoro quotidiano anche dopo. Così creiamo lo spazio necessario perché un nuovo comportamento diventi una parte naturale del modo in cui le persone guidano.
Online
Preparati
Definisci il percorso
Prima del workshop, chiariamo gli obiettivi, comprendiamo la realtà del tuo team e raccogliamo situazioni pratiche che verranno utilizzate durante tutta la giornata.
Sessione pomeridiana
In presenza OPPURE Online
Allena
Impara facendo
I partecipanti esplorano una competenza di leadership attraverso esercizi pratici, discussione, riflessione, role play e feedback immediato in un ambiente di apprendimento sicuro.
Sessione di un’intera giornata
Online
Rivedi
Mantieni il ritmo
I partecipanti condividono esperienze reali, ricevono supporto pratico, risolvono le difficoltà di applicazione e rafforzano il nuovo comportamento per favorirne il trasferimento nel lavoro quotidiano.
Sessione pomeridiana
La libreria dei Power Workshop
Sviluppa le competenze che i leader ispiranti usano ogni giorno
I Power Workshop nascono da un’idea semplice: le persone non cambiano perché qualcuno spiega bene un concetto. Cambiano quando lo vivono in prima persona. Per questo ogni workshop si concentra su una competenza pratica di leadership e crea il tempo per esplorarla da prospettive diverse, provarla in situazioni realistiche, ricevere feedback sinceri e farla diventare gradualmente propria.
Alla fine della giornata, i partecipanti portano con sé le prime esperienze positive nell’uso di una nuova capacità di leadership, rendendo il trasferimento nel lavoro quotidiano molto più naturale e sostenibile.
Ogni workshop segue la stessa filosofia di apprendimento: partiamo dal perché quella competenza è importante, esploriamo i principi che la rendono efficace e la mettiamo subito in pratica con esercizi realistici, role play e riflessione. Durante la giornata, ogni nuova intuizione viene testata, discussa, affinata e collegata a situazioni di leadership reali.
Questo approccio va oltre la semplice comprensione: crea sicurezza nell’applicazione quotidiana. Perché i partecipanti se ne vanno sapendo non solo cosa fare, ma avendo già sperimentato come farlo.
Al centro di ogni Power Workshop c’è una competenza essenziale di leadership: esplora la libreria qui sotto e scopri le skill che creano il maggiore impatto nella leadership di tutti i giorni.
Guida con le domande
Padroneggia il potere delle domande per ispirare e orientare
Aiuta le persone a pensare in modo autonomo, assumersi responsabilità e risolvere i problemi con maggiore sicurezza.
Comunicazione
Crea fiducia ascoltando
Rafforza le relazioni con un’empatia attiva
Riduci i fraintendimenti, rafforza la fiducia e crea conversazioni più aperte e produttive.
Comunicazione
Ispira con le parole giuste
Adatta linguaggio e leve motivazionali al tuo team
Comunica con maggiore efficacia adattando il messaggio alle diverse personalità e motivazioni.
Comunicazione
Favorisci la crescita con il feedback
Sblocca il potenziale attraverso conversazioni costruttive
Crea una cultura in cui il feedback sincero migliori performance, sicurezza e apprendimento continuo.
Coaching
Sviluppa i talenti in modo sostenibile
Rendi lo sviluppo una routine quotidiana, non un appuntamento annuale
Trasforma le conversazioni di ogni giorno in sviluppo continuo e crescita duratura delle persone.
Coaching
Delega con intenzione
Libera il tuo tempo valorizzando gli altri
Crea ownership, rafforza la responsabilità e sviluppa membri del team più autonomi.
Leadership
Decidi con chiarezza
Prendi decisioni intelligenti, sicure e solide in ogni situazione
Prendi decisioni più rapide e migliori creando allineamento, commitment e sicurezza.
Management
Dai priorità a ciò che conta
Pianifica con intelligenza e concentrati su ciò che porta risultati
Concentra tempo ed energie sulle attività che generano il maggiore impatto sul business.
Management
Fai riunioni che creano impatto
Progetta e conduci riunioni a cui le persone vogliono davvero partecipare
Trasforma le riunioni in conversazioni focalizzate che generano decisioni, ownership e azione.
Collaborazione
Risolvi i conflitti con facilità
Trasforma la tensione in teamwork produttivo
Risolvi le tensioni in anticipo e rafforza fiducia, collaborazione e sicurezza psicologica.
Collaborazione
Costruisci l’accordo
Raggiungi intese durature e vero commitment
Costruisci un impegno autentico attraverso conversazioni più solide e accordi negoziati meglio.
Collaborazione
Crea team che si guidano da soli
Costruisci una collaborazione autonoma e orientata allo scopo
Sviluppa team auto-organizzati che si assumono responsabilità e lavorano con maggiore autonomia.
Collaborazione
I workshop possono essere seguiti singolarmente oppure combinati in un percorso di apprendimento a lungo termine che sviluppa le competenze di leadership passo dopo passo.
Imparare bene una competenza crea più impatto che impararne dieci solo in superficie.
Da quale vuoi partire?
Pronto a iniziare a sviluppare skill potenti? Parliamone!
Dalla consapevolezza all’impatto
Tre formati. Un solo sistema.
Ogni trasformazione significativa unisce riflessione, apprendimento e applicazione. Ogni formato ha uno scopo diverso, ma insieme creano un unico sistema di sviluppo continuo che trasforma le idee in cambiamento visibile e duraturo.
Impact Coaching
Pensa.
Ottieni chiarezza, esplora nuove prospettive e prendi decisioni migliori attraverso coaching mirato e riflessione strategica.
Power Workshops
Impara.
Sviluppa competenze pratiche di leadership e people management, allenale insieme e costruisci un modo di lavorare condiviso.
Training on the Job
Applica.
Trasferisci le nuove competenze nella pratica quotidiana, ricevi feedback diretto e crea un cambiamento comportamentale duraturo.
Esperienze reali
Cosa i partecipanti si sono portati a casa
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“It has been an absolute pleasure to be associated with an individual who responds to client and attendee needs in such an extraordinary way”
Mark Ellul, Head of Marketing and Business Development, Momentum
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“I would just like to continue and discover more every time”
Mario Schininà, Entrepreneur, Scar Ragusa
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“You were able to brilliantly develop the theme of the course in workshop and in-depth sessions, always intense but very stimulating”
Cristina Valentini, HR, Heidelberg Italy
A chi sono rivolti i Power Workshop
Pensati per leader che vogliono sviluppare competenze concrete
La leadership non è un talento che hai o non hai. È un insieme di competenze pratiche che si possono apprendere, esercitare e rafforzare nel tempo. Ogni conversazione, ogni riunione, ogni decisione difficile e ogni conflitto è un’occasione per diventare un leader più efficace.
I Power Workshop sono pensati per organizzazioni e leader che vogliono sviluppare queste capacità in modo intenzionale.
Nuovi manager
Costruisci sicurezza e competenze pratiche di leadership fin dall’inizio.
Team in crescita
Crea un linguaggio condiviso di leadership mentre la tua organizzazione si espande.
Team di management
Rafforza collaborazione, comunicazione e leadership quotidiana.
Aziende familiari
Prepara la nuova generazione a guidare con sicurezza e visione.
HR e formazione
Offri sviluppo pratico della leadership con cambiamenti comportamentali misurabili.
Organizzazioni in crescita
Costruisci competenze di leadership che crescono insieme alla tua azienda.
Project leader
Guida con influenza, collaborazione e comunicazione chiara tra i team.
Team interfunzionali
Abbatti i silos e migliora la collaborazione tra i reparti.
Impara insieme. Cresci insieme.
Ogni Power Workshop riunisce un piccolo gruppo di leader che condividono un obiettivo: diventare più bravi in una competenza essenziale di leadership. Ognuno arriva con esperienze, domande e storie diverse. Queste differenze diventano uno dei maggiori punti di forza della giornata. Arricchiscono ogni discussione, mettono in discussione i modi abituali di pensare e creano un apprendimento che nessuna presentazione potrebbe mai ottenere da sola.
Durante il workshop lavoriamo con situazioni di leadership reali, esercizi pratici, role play e conversazioni aperte. I partecipanti sperimentano nuovi approcci, osservano come altri affrontano sfide simili, ricevono feedback costruttivi e costruiscono gradualmente la sicurezza che nasce dall’esperienza concreta di una nuova competenza, non dalla sola comprensione.
L’apprendimento continua anche molto dopo la fine del workshop. Le nuove esperienze vengono condivise durante la sessione di follow-up, gli approcci efficaci vengono rafforzati, gli ostacoli vengono affrontati apertamente e si scambiano idee pratiche. Passo dopo passo, una nuova competenza di leadership entra nella comunicazione, nella collaborazione e nel decision-making quotidiani, portando a un cambiamento visibile proprio dove conta di più: sul lavoro.
Disponibili come workshop in-house per ORGANIZATIONS oppure come workshop aperti per partecipanti individuali.
Pronto a sviluppare la tua prossima competenza di leadership?
Una sola competenza può cambiare la performance di un intero team
Quando i leader comunicano con più chiarezza, le persone si assumono maggiore responsabilità. Quando il feedback migliora, crescono le performance. Quando le riunioni diventano focalizzate, le decisioni arrivano più in fretta.
Una competenza pratica di leadership può influenzare centinaia di interazioni quotidiane e creare miglioramenti duraturi nella collaborazione, nella fiducia e nei risultati.
Troviamo insieme la capacità che farà la differenza più grande per te.
Alcune risposte rapide prima di parlarne
Un Power Workshop è una formazione pratica sulle competenze di leadership costruita attorno a una capacità essenziale. Ogni workshop include una sessione online di preparazione, una giornata completa di workshop una settimana dopo e una sessione di follow-up due settimane più tardi. Questo percorso di apprendimento esteso permette ai partecipanti di applicare le nuove competenze nel lavoro quotidiano, riflettere sulle esperienze e tornare con situazioni reali che rafforzano un cambiamento comportamentale duraturo.
L’apprendimento vero accade tra una sessione e l’altra. I partecipanti preparano situazioni di leadership reali prima del workshop, applicano subito le nuove competenze e tornano per discutere successi, difficoltà e domande emerse dal lavoro quotidiano. Questo ritmo crea un trasferimento nella pratica molto più forte rispetto a una tradizionale formazione di un solo giorno.
Assolutamente sì. Ogni Power Workshop in-house viene adattato alla tua organizzazione, alle tue sfide di leadership e alle situazioni che i tuoi manager vivono ogni giorno. I partecipanti lavorano su conversazioni, riunioni, decisioni e situazioni di leadership reali, rendendo l’apprendimento subito pertinente e applicabile.
I workshop aperti sono ideali per leader singoli che vogliono rafforzare una capacità specifica imparando insieme a partecipanti di organizzazioni diverse. I workshop in-house creano un impatto ancora maggiore perché l’intero team di management sviluppa insieme la stessa competenza, lo stesso linguaggio e gli stessi comportamenti di leadership.
I Power Workshop sono volutamente limitati a 3–12 partecipanti. Questo crea abbastanza varietà per discussioni di valore, offrendo a ogni partecipante l’opportunità di esercitarsi, ricevere feedback individuale, fare domande e sviluppare attivamente la nuova competenza durante tutta la giornata.
La libreria dei workshop copre le capacità pratiche che i leader usano ogni giorno, tra cui comunicazione, feedback, delega, coaching, decision-making, riunioni, negoziazione, gestione dei conflitti, definizione delle priorità, leadership del team e sviluppo delle persone. Ogni workshop si concentra su una sola competenza, permettendo ai partecipanti di costruire una vera sicurezza prima di passare alla successiva.
I Power Workshop sono offerti in tutto il mondo come formazione di leadership in-house e sono disponibili anche come workshop aperti, sia online sia in presenza. I workshop sono disponibili in inglese, tedesco e italiano. Quando possibile, i workshop in presenza creano l’esperienza di apprendimento più ricca grazie a un’interazione più forte, esercizi pratici e feedback immediati.
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